市人力资源社会保障局：以党建赋能人社事业高质量发展在新征程上增进民生福祉

“人社部门是重要的政府民生保障部门、人才工作部门，在新征程上增进民生福祉、推动共同富裕是职责所在、使命所系、价值所依，市人社局机关党委通过各种形式认真学习宣传贯彻党的二十大精神，切实把党的二十大精神转化为推动人社工作发展的务实举措和实现目标的强大动力”。

市人力资源社会保障局党组成员、副局长、局机关党委书记吴克勇表示，一要深学细悟强思想。通过领导干部带头学、邀请专家指导学、支部集中深入学、科室单位经常学、青年示范研讨学、行业联动扩展学、深入一线实践学，切实把党的二十大确立的重大理论观点和重大战略思想看清楚、想明白，做到学深悟透、融会贯通，切实把学习成果转化为应对风险挑战、推动人社事业高质量发展的具体行动和实际成效。二要宣传宣讲引热潮。充分发挥人社部门联系群众、人才、企业密切的优势，结合“乐业五邑大讲堂”“人才代表座谈会”等活动积极面向企业、大学生、高层次人才、技能人才等对象开展各类宣讲活动，增进社会各界对党的二十大精神的认知理解和对人社工作的支持信任。三要党建引领促发展。深化“红色加速度”人社党建品牌建设，围绕贯彻落实党的二十大关于“实施就业优先战略”的重要部署，近期重点组织各党支部开展“迎新春，助企暖冬”专项党建行动，党员干部深入走访使用脱贫劳动力较多、异地务工人员留江过节人数较多的企业，通过“留岗红包”“过年大礼包”“特殊津贴”等措施支持企业稳岗留工，积极开展外来务工人员留江稳岗送温暖活动，为节后稳增长促生产实现“开门红”打下良好基础。