5月19日，广东省工伤康复中心工伤预防专家阳煜(中）与市人社局党员一起来到信义玻璃的生产车间开展工伤危险因素现场回访巡查。
当前，我市上下正扎实深入推进党史学习教育，各级党组织自觉践行“为民服务”使命担当，把“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育全过程，在“办实事”上持续用力，切实增强人民群众的获得感幸福感安全感。
为推动市直机关各级党组织把学习党史同总结经验、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，切实把学习成果转化为工作动力和成效，真心实意为群众办实事解难题；深度挖掘市直机关各单位便民利民解难题、用心用情办实事的鲜活素材，讲述群众身边的党组织冲锋在前、争作表率的模范故事，并及时总结“我为群众办实事”实践活动的好经验好做法，进而营造良好氛围，助力党史学习教育走实走深，市直机关工委在本报开辟《奋斗百年路 启航新征程学党史 办实事 作表率》栏目，敬请垂注。
“进入车间前需要穿戴哪些基本安全用品？”“发生安全事故时如何自救和救助他人？”……5月19日，市人社局组织培训导师在信义环保特种玻璃（江门）有限公司（以下简称“信义玻璃”）举办了第四场工伤预防专题培训。该公司行政部长助理王坤典表示，十分感谢人社部门免费为企业量身定制工伤预防培训课程，帮助企业防范工伤隐患。
据悉，开展靶向巡查培训+VR特色培训等工伤预防项目是今年我市开展“我为群众办实事”实践活动工作清单的其中一项。今年，市人社部门将对工伤高发行业、企业实施精准巡查，并开展改善式工伤预防培训。
自党史学习教育开展以来，市人社局党组聚焦群众“急难愁盼”问题，结合创建“红色加速度”人社党建品牌活动，全面开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动。结合职能实际，市人社局梳理“三项工程”数字经济新职业培训计划、“你用工我保障”行动计划等20个人社民生“微实事”项目，组织各党支部包干落实青年技能培训行动、人力资源服务强基计划、打造“安心家政”民生服务品牌等10个重点党建项目，组织该局100多名党员干部“一对一”结对服务100多家企业。该局党员纷纷争作表率，积极为企业、群众送服务送政策、办实事解难题，在实践实干中践行为民初心。
健全三级工伤预防网格体系
“在车间里可以看到，这家企业自动化生产程度相对较高，基本不需要工人亲自上手操作、搬运，但由于玻璃毕竟是锋利的危险物品，工人们的安全意识还需要进一步提高。”5月19日，受市人社局邀请，广东省工伤康复中心工伤预防专家阳煜来到信义玻璃生产车间开展工伤危险因素现场回访巡查。经过一轮查看和询问，阳煜认为，企业已有比较完善的工伤预防和应急处理机制，安全措施也十分到位，但由于机械化程度高，难免遇到机器故障，“所以还需要提高工人处理突发状况的能力”。
一旁，市人社局工伤预防科党员陈艳芬一边听一边认真记录着。“这类专业的鉴定和培训必须由专业人士完成，但每次我们都会安排工作人员到场学习、记录，为以后企业开展培训留下素材，打好基础。”陈艳芬说。
据悉，2019年起，我市就将工伤预防项目实施工作纳入工伤保险基金省级统筹重点改革内容之一，先后出台《江门市2019年工伤预防项目实施方案》《江门市工伤预防培训2020—2022三年行动计划》等，搭建起人社、应急、卫健、社保等部门信息共享的平台。同时，健全市、区、镇（街）三级工伤预防网格体系，将各市（区）工伤认定与工伤预防工作有机结合，充分发挥“地方军”网点多及接近一线熟悉情况的优势，把工伤预防工作延伸到全社会的最前沿和各个角落。
打造全省首个移动工伤预防VR智慧基地
带上VR头盔，拿起手柄，就可以沉浸式体验叉车行驶，操作冲压设备，直观展现工伤事故场景，给学员起到警示作用，并通过答题进行理论知识学习，完成“理论+体验”一整套的生动培训。
据新会中集安全主管丁双兵介绍，VR智慧基地将VR安全体验区、医疗急救体验、触电体验、高处坠落安全体验、机械伤害展示、劳保穿戴及消防体验等8大模块装入一个移动集装箱内，以实现移动宣传培训的目的。
“为了让这座全省首个移动工伤预防VR智慧基地能够匹配更多企业、更多工种，我们前期走访了数十家大中小企业，了解他们的需求，并翻阅了上百宗工伤案例，召开了不下十次专题研讨会议，最终才定下了这八大模块。”陈艳芬告诉记者。
基地已经建成，但各项工作仍要继续。目前，该基地正面向广东新会中集特种运输设备有限公司所有员工开放培训。“接下来，我们计划至少培育5名具有组织开展企业内部安全生产宣传培训的工伤预防导师。”市人社局党组书记、局长钱杰润告诉记者，在培养企业内部工伤预防导师的基础上，依托智慧基地可移动的特性，让基地进入江门各大企业进行工伤预防安全培训和交流活动，并完成全市200家单位的参观体验，探索出一条更加科学有效的工伤预防新路子。
深入开展“我为群众办实事”实践活动
工伤预防项目仅仅是市人社局开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的一个缩影。
针对近期基层群众关心的征地社保留存资金分配问题，3月，钱杰润率机关一支部、三支部党员多次深入江海区、开平市的基层镇（街）、村委会开展现场督导和实地走访，详细了解征地农民社保资金发放情况。目前，市人社局正结合不同镇（街）、村的实际情况，牵头制定加快落实征地社保政策的工作方案，切实保障被征地农民合法权益，做到应保尽保。
针对企业用工需求缺口大、引才难等焦点问题，市人社局组织开展了“你用工我保障”五邑行动，为企业和各类人才搭建人力资源服务对接平台。截至目前，我市21家人力资源机构共上门对接企业450家，通过线上线下等方式举办125场招聘会，累计促成1.76万人次求职者与企业达成就业意向，近9000人招聘到岗。
4月7日，市人社局正式发行安全度更高、功能更丰富的第三代社保卡，并与市教育局等签订《社保卡“一卡通”应用合作协议》，逐步实现社保卡提取公积金、图书借阅、校园智慧管理、高龄老人津贴领取等民生关切高频事项。
接下来，市人社局将继续围绕就业创业、社会保障、人才发展、乡村振兴等领域精准发力，引领全体党员干部共同学党史、协同创品牌、联合办实事。
□文/图 江门日报记者 傅雅蓉
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