2014年度中共江门市委组织部部门预算

第一部分 2014年中共江门市委组织部部门预算

基本情况说明

一、部门基本情况

（一）部门机构设置、职能

中共江门市委组织部是中共江门市委主管组织工作、干部工作和人才工作的综合职能部门。主要职责是：贯彻执行党中央有关组织工作的路线、方针、政策；组织实施上级有关组织、干部、人才工作的法规及党员、干部、人才管理规划。研究和指导党组织建设，探索和指导基层和各类经济组织中党组织的设置和活动方式；加强和完善党内生活制度建设，协调、规划和指导党员教育工作和党建理论研究，主管党员的管理和发展工作。考察各市区和市直各部门以及其他列入市委管理的领导班子，提出调整、配备的意见和建议，审批、办理市管干部的任免、工资、待遇、退（离）休；指导领导班子的思想作风建设；备案审核和宏观管理我市各级党组织协助市委管理的干部；承办部分干部的调配、交流及安置事宜。贯彻落实干部队伍建设的政策，综合管理培养选拔年轻干部、后备干部、女干部、党外干部和少数民族干部工作。指导和落实党的组织制度和干部人事制度的改革，制订或参与制订组织、干部、人事工作的制度。综合指导党的机关，人大、政协机关，群众团体和民主党派机关等参照公务员法管理单位的工作。检查督促组织、干部工作，及时向市委反映重要情况、提出建议；检查监督下级党委（党组）及其组织人事部门选拔任用领导干部工作。制订干部教育培训的规划和有关制度，协调、指导、检查全市干部教育培训工作，负责全市各层次有关干部及优秀企业家的培训。选拔管理市管优秀专业技术拔尖人才。负责组织、指导、检查、督促和规划全市党员干部现代远程教育工作。负责市党代会和市委要求党代表参加的有关会议和活动的组织工作。承办市委和省委组织部交办的其他事项。

纳入部门预算编制的单位包括部机关和下属事业单位江门市党员干部现代远程教育中心。

（二）人员构成情况

中共江门市委组织部部机关共有行政编制38名，雇员员额4名。实有在编人数39人（行政编制35人，雇员4人），退休干部9人。下属事业单位编制5人，实有在编人数4人。

（三）预算年度的主要工作任务

加强干部队伍管理，进一步强化领导班子和干部队伍的整体素质和功能；组织开展好全市党的群众路线教育实践活动；继续组织开展好江门市党代表联络工作；继续抓好党代表任期制和党代会常任制试点工作；继续做好统筹党、工、青、妇基层组织建设“五好”示范点创建、在全市深入开展“创先争优”活动、“七一”表彰、大学生村官工作等工作；做好我市大组工网建设后续工程及维护工作；组织开展好我市各类领导干部业务能力培训；继续巩固提高我市党员现代远程教育水平；进一步加强对高层次人才的引进和培养工作；继续加强领导干部监督，提高选人用人公信度；加强我市第六批中青年专家和拔尖人才的管理等工作。

二、收入预算说明

2014年部门收入预算1463.87万元，其中：公共财政预算拨款1463.87万元，占100%。

三、支出预算说明

（一）支出总体情况

2014年部门支出预算1463.87万元，其中本年支出1463.87万元，占100%，包括：一般公共服务（类）支出1276.76万元，占87.22%，社会保障和就业（类）支出83.87万元，占5.73%，医疗卫生与计划生育（类）支出50.59万元，占3.46%，住房保障支出52.65万元，占3.59%。

（二）公共财政预算和基金预算支出情况

2014年公共财政预算拨款支出预算1463.87万元。其中：

基本支出（含工资福利性支出、对个人和家庭补助支出和公用支出）621.51万元。

项目支出预算842.36万元，为本单位完成特定的组织事务所需的支出，主要包括领导干部教育培训管理、党的群众路线教育实践活动、中青年专家和拔尖人才管理、全市干部网上学习平台运行及维护、全市党代表学习培训视察调研、挂职干部管理、干部监督、全市“两新”组织党工委专项工作、全市村（社区）换届选举工作、市管干部人事档案管理工作、大学生村官招录工作、提高基层干部学历学费补贴、市远程教育中心教学资源平台和大型户外地点运营以及党员服务中心日常运作等各方面的开支。

第二部分 2014年中共江门市委组织部部门预算表