江门日报讯 (记者/黄胜 通讯员/杨洁贞) 昨日(8月21日),记者从新会区住房城乡建设局了解到,《新会区新投资引进重大项目人才安居保障实施细则》(2022版)到期后,该局重新制定《新会区新投资引进重大项目人才安居保障实施细则》,新一版的实施细则进一步放宽了申请条件,持续为新会区高管、骨干人才提供安居保障。
记者看到,新的实施细则将“符合江门市‘5+N’产业集群重大项目标准的企业”放宽至“符合江门市产业发展方向重大项目标准的企业”,根据企业承诺新增的固定资产投资额,制定了四个档次的配租标准,免租金使用期限最长达3年。
符合条件的企业可向属地镇(街)或园区管委会提交书面申报材料,经新会区科工商务局、区委人才工作领导小组办公室、江门站建管委(国资办)和区住房和城乡建设局开展联合审查。经公示无异议后,由江门站建管委(国资办)与申报企业对接办理人才住房移交配租手续。目前,与实施细则适配的人才住房位于新会区海悦天铸华苑小区内,房屋附带装修,可拎包入住。
下一步,新会区住房和城乡建设局将通过优化机制、建立平台等措施,着力满足高管、骨干人才的住房需求,构建多层次、多元化的住房保障体系,增强新会对高层次人才的吸引力。