蓬江区构建“零工市场+就业驿站”服务体系 让就业服务延伸至群众“家门口”

　　“这里离家近，时间灵活，工资日结，很适合我这种宝妈。”市民张女士平常要照顾孩子，今年2月在“家门口”找了份零工，既可以接送孩子上下学，也能赚点零钱补贴家用。

　　张女士这份零工的上班地点，位于环市街道石冲社区的党群服务中心，蓬江区零工市场也设立于此。近年来，蓬江区立足“党建引领促就业”总体思路，充分发挥社区党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，率先建成了广东省首家建在社区党群服务中心的公益性零工市场，在全区设立了21个就业驿站，构建“零工市场+就业驿站”服务体系，让就业服务延伸至群众“家门口”。

　　江门日报记者 刘淑君 通讯员 李佩瑶 文燕军

　　实现就业从“零”到“灵”

　　以前，零工大多是“单兵作战”，只能蹲守街头坐等雇主“召唤”，或在公共广告栏、街头线杆等寻找求职信息，仿佛“守株待兔”。但随着零工市场的建立，这种情况逐渐改变。

　　去年11月，蓬江区在社区党群服务中心建立了零工市场，并以此作为提供灵活就业岗位及信息的重要载体，努力做到线下招聘“天天有”，线上对接“不打烊”。越来越多的零工从“马路边”走到“市场中”，甚至通过手机找到工作，实现就业从“零”到“灵”。

　　区人社局相关负责人表示，蓬江区零工市场提供“即时快招”就业服务，立足零工对接特点，提供招聘求职、政策宣传、职业指导、培训报名、劳动合同（用工协议）签订指导、维权咨询等“一站式”线下服务。线上方面，依托“广东省公共就业服务云平台”“五邑人社”“江门E就业”小程序，为求职者实时传达用工信息，提供全天候就业服务。

　　为促进灵活就业，蓬江区零工市场创新建立“小社微工厂”，将就业机会“送”到居民家门口，让社区居民实现“楼上生活、楼下上班”。目前已成功引入江门市翁大妈食品有限公司、蓬江区创艺文化有限公司、江门市金秋家政服务有限公司等，提供直播带货、新春福桶摆件制作、家用电器零部件装配等多个岗位，带动社区居民灵活就业。

　　据统计，自运行以来，蓬江区零工市场累计开展公益性招聘会6个场次，发布3660个岗位，初步达成就业意向人数154人，线上直播观看总人次9851人；3家小微企业入驻零工市场，组织培训场次17期，培训人次201人，促进就业人数119人；日常推荐销售类、服务类、设计类以及短期灵活就业类岗位信息239个，就业服务登记338人，达成就业人数142人。

　　分级分类建设就业驿站

　　家住杜阮镇上巷村的黄先生因创业失败在家待业半年，一直找不到合适的工作。今年3月，他抱着“试一试”的心态，在村里的就业驿站登记了求职信息，不久前得到答复并顺利入职，目前正在一家营销策划公司任职。

　　目前，蓬江区正依托村（社区）党群服务中心、邮政网点、大型商超、工业园区等，分级分类建设就业驿站，网格化辐射城乡全域，推动实现“家门口”就业服务，让“小驿站”发挥“稳就业”大作用。

　　据悉，蓬江区建有“二级就业驿站”21个，为合作共建站点；“三级就业驿站”125个，为政策宣传站点。此外，在全区146个村（社区）党群服务中心，投放各类宣传材料，市民只需扫描二维码，便能享受信息发布、求职招聘登记、就业创业指导等多项服务。就业驿站还设有就业地图，直观呈现求职招聘信息，让群众求职“不再迷路”。

　　“我们坚持每日收集并发布岗位信息和求职需求，每周安排专员对接省级平台与市级平台信息数据，及时梳理各类用工主体和求职者需求。”区人社局相关负责人表示，通过整合求职需求清单，形成用工就业闭环，既能动态掌握企业用工需求，准确判定急需紧缺岗位，破解用人单位阶段性、季节性用工问题，也能拓宽灵活人员就业渠道。