江海区全面打造高素质党建指导员队伍 驱动党建与产业发展“同频共振”

　　□江门日报记者 陈婵

　　通讯员 邝雪欣 区组轩

　　放眼今日之江海，安全应急产业发展如火如荼、智能家电销往全球、“低空经济”强势崛起……一个个先进制造业集群加快布局、一批批重点项目竣工投产，折射出“两企三新”蓬勃发展态势。当前，江海区现有非公企业8000余家，“两企三新”党组织超310个，党员超2000人，其中非公企业党组织超250个、社会组织党组织近60个。

　　日前，我市印发《江门市基层党组织建设“抓基层、强基础、固根基”行动方案（2024—2026年）》，其中提到“要推进新兴领域党建提升，加快‘两企三新’党建集中攻坚”。全面加强“两企三新”党建工作，是针对党的建设的新领域、新阵地、新课题提出的重要要求。

　　近年来，江海区立足企业发展需求，全面打造高素质党建指导员队伍，深入“两企三新”党组织开展党建指导工作，拓宽党建领航兴业力量，驱动党建与产业发展“同频共振”。

　　选优育强党建指导员

　　“在党建指导员的帮助下，我们支部党建工作有了新思路，员工干事热情也提高了，现有2名入党积极分子、3人提交了入党申请书，今年还发展了1名党员。”江门市汇聪电器厂有限公司党支部书记沈悦琼说，党建与生产“同频共振”已逐步成为公司稳步壮大的核心驱动力。

　　这是江海区党建指导员队伍开展工作取得成效的一个缩影。

　　针对“两企三新”党组织总量大、落实组织生活制度不规范、党务工作者业务水平参差不齐等问题，江海区组建了近百人的“两企三新”党建指导员队伍，由政治素质过硬、党建业务过硬、有较强廉洁意识和纪律意识的机关、村（社区）优秀党员担任。

　　在企业集中的外海街道，江海区还建立了“1+1+2+N”联合指导机制，由1名街道领导班子成员挂点督导，1名党建和组织人事办公室业务骨干联系2名党建指导员具体负责，共同指导14—16家两新组织党组织，推动“两个覆盖”全面提升。

　　“岗位大练兵、业务大比武”是党建指导员工作的主旋律。江海区组织各街道重点抓好党建指导员培育工作，以专家讲授、现场实践、知识竞赛等形式，围绕“三会一课”、发展党员、党组织关系转接等业务进行专题培训和考试。

　　“今年初，街道组织我们党建指导员去墟镇社区交流，学习优秀党务工作方法。这让我在业务上有了质的飞跃，帮助我赢得了荣誉。”获得外海街道党务知识竞赛一等奖的党建指导员杨艳华说。

　　此外，江海区还明确了党建指导员考评方式和相关要求，从组织建设、党员队伍建设、组织生活、党建引领企业发展等方面，建立“四维度”立体化的考核指标体系，并将考核结果作为党建指导员补贴发放、评先评优、推荐培养的重要依据，有效激发党建指导员干事热情。

　　手把手帮带激发党建活力

　　“我们要围绕党建引领促发展的中心工作，加强学习交流，促进自身能力和党建水平共同提高，推动多方党建业务发展共赢。”在外海街道幸福邻里汇，党建指导员陆月如为“两企三新”党组织开展党的理论宣讲活动。

　　从基层来，又到基层去，陆月如坚持用“小话题”讲好“大理论”，将党的创新理论与落实企业生产任务相融合，把党的重要决策、会议、战略等转化成通俗易懂的语言，让企业党员听得明、听得进、落实得到位。

　　近年来，江海区党建指导员还到“两企三新”党组织开展“党建体检”，手把手帮带激发党建活力。同时，再由两新组织党组织书记引导、带动两新组织党员争先创优，形成由党建指导员、两新组织党组织书记、两新组织党员组成的“铁三角”，有效提升两新组织的凝聚力和战斗力，增强“两企三新”组织党员的责任感和使命感。

　　“党组织刚成立的时候，我对发展党员的流程、思想汇报撰写等方面都不是很懂。这时文苑社区党建指导员黄长好手把手教我，促进了我对党务工作的了解。”广东蓝清环保工程有限公司党支部书记、礼乐街道文苑社区志愿服务委员会主任吴栋灼表示，如今公司已有2名业务骨干申请入党。今年6月，吴栋灼荣获“江门市优秀共产党员”称号。

　　同样，在党建指导员陈顺好的帮助带领下，江门荣信电路板有限公司党支部充分发挥党在非公企业建设中的引领作用，先后荣获“广东省非公有制经济领域党建工作示范点”“江门市先进基层党组织”等称号，党支部书记林少菊荣获“江门市优秀共产党员”称号。

　　常态长效为企业做好服务

　　51次，是陈翠清在2023年前往企业开展党建工作的次数。成为外海街道党建指导员以来，陈翠清将党建指导工作和服务企业相结合，每月通过走访收集企业诉求，并转介到相关部门协助处理，积极发挥自身职能作用，常态长效为企业做好服务。

　　在了解到江门市龙源灯饰有限公司等企业因中东村道路拥堵，影响企业运输后，陈翠清立即向有关部门反馈。在区和街道的支持下，中东村对东睦路、云沁路等道路开展专项整治执法行动，帮助企业解决了占道经营和乱停车问题，让企业物流运输更加顺畅，企业发展也更有信心了。

　　记者了解到，今年江海区出台了党建引领“两企三新”诉求建议直通机制，为党建指导员解决企业发展问题提供了有力的抓手，党建指导员在深入服务“两新三企”党组织时，鼓励他们积极履行社会责任、参与基层治理，协助社区办好法律维权、困难帮扶、环境整治等民生微实事，在公益慈善、帮扶助困、扩大就业渠道、文明城市创建等方面彰显“两企三新”党组织的担当和作为。

　　据了解，江南街道老年人口数量有0.78万人，约占总人口的14.5%，老龄化趋势日趋凸显。为切实保障独居长者、独居重度残疾人及低保残疾人的用餐需求，街道党建指导员充分发挥桥梁作用，积极协调并动员科恒实业、安诺特公司、江海广场以及慈善会等“两企三新”领域的党组织参与公益行动。通过精准对接每一位服务对象，采取“一对一”结对帮扶的方式，这些党组织自愿认捐送餐服务的费用，从而有效降低了项目的运营成本，确保了公益送餐服务的持续性和稳定性。