答:根据《劳动法》和《工资支付条例》等法律法规规定,用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣劳动者工资。劳动者如发现用人单位存在拖欠工资、未依法为劳动者购买社保等劳动保障违法行为,均可直接到工作单位所在地的人力资源社会保障部门劳动监察机构反映情况,由该部门依法进行查处。
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