市建管中心召开争做“人民满意的公务员”动员大会

　　为充分发挥先进典型示范引领作用，激励市建管中心广大干部担当作为、干事创业，市建管中心于7月12日下午召开争做“人民满意的公务员”动员大会，单位全体干部参加。

　　市建管中心党组成员、副主任徐成宇同志传达了《市建管中心2021年开展争做“人民满意的公务员”活动的实施方案》主要内容，要求干部必须提高政治站位，从建设高素质公务员队伍的高度出发，发挥好个人的主观能动性，以身作则，做好表率，争当先锋模范。推荐评选过程坚持公平、公正、公开，广泛听取群众意见，接受社会监督。

　　市建管中心党组书记、主任徐东亮同志对争做“人民满意的公务员”活动作动员讲话。会上指出，在建党100周年的历史性节点，在“十四五”规划的开局之年，深入开展好争做“人民满意的公务员”活动,建设一支政治合格、素质过硬、作风正派、服务优良的公务员队伍，责任重大而又使命光荣。市建管中心全体干部要继续为政府投资代建工作高质量发展做出应有贡献。具体提出以下四项工作要求：

　　一是统一思想,提高认识,深刻理解开展争创活动的重要意义。必须扎实地做好选树典型。过程中既不能脱离实际工作搞活动，也不能工作繁忙而应付敷衍活动。二是加强领导，落实责任，领导坚持带头做表率。领导班子要高度重视争创活动,要把争创活动放在突出位置,切实加强领导。市建管中心上下形成尊崇先进、学习先进、对标先进、争当先进的活动氛围。三是牢记宗旨,提高素质,把服务群众、促进工作作为争创活动的重点。结合市建管中心代建工作的实际，以素质提升为目标，作风建设为重点，勤政为民为核心，人民满意为标准，切实解决基层困难事和群众烦心事，强化公仆意识和为民情怀，增强与人民群众的感情、提高为人民服务的本领。四是力求将活动成果转化为工作动力和成效。在活动过程中，要讲政治、讲奉献、比学习、比服务、比创新、比业绩、争先进。在实践过程中，要攻坚克难、奋发作为，做一名让党和人民满意的好干部。