走在前、作表率 建设让党放心、群众满意的模范机关——江门市卫生健康系统1个单位获“模范机关创建标兵”称号、2个单位获“模范机关创建先进”称号

　　10月12日下午，市委市政府召开全市机关党的建设工作暨深化模范机关创建工作推进会。会议总结了三年来市直模范机关创建的工作成效，通报表扬了市直10个标兵单位和100个先进单位。江门市卫生健康系统3个单位获表彰，其中江门市疾控中心病原微生物检验所荣获“模范机关创建标兵单位”称号，江门市卫生健康局人事科、江门市五邑中医院感染科荣获“模范机关创建先进单位”称号。

　　江门市卫生健康局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，围绕“让党中央放心、让人民群众满意”的要求，认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、党中央决策部署和省委市委工作部署，积极担当作为，结合自身实际，抓实四项重点任务，努力在创建模范机关、推动机关党建高质量发展上走在前、作表率。

　　一、提高政治站位，建设“学习型”模范机关。坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，一是固根基，抓部署。通过召开全局、全系统会议、理论学习中心组学习会、党支部“三会一课”等多种形式，深入学习领会习近平总书记关于机关党的建设重要论述，深刻把握创建模范机关的政治意义。二是促学习，重培育。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，继续推进“两学一做”学习教育常态化。通过学习教育，引导本系统广大党员干部守初心、担使命，不断塑造干部“忠”至竭诚、“严”至苛刻的精神风貌。三是修制度，健机制。坚持问题导向，完善制度机制，研究制定局党组工作规则、民主生活会、中心组学习、党务公开、党费使用和管理、党内工作跟踪督办、党内谈话等制度。坚持求真务实，力戒形式主义;坚持以上率下，以机关带系统;坚持开门搞创建，广泛听取意见建议；坚持守正创新，坚决克服思想观念僵化、思路举措固化、方式手段套路化，推动创建工作在机关及直属单位形成氛围、取得实效。

　　二、发挥专业优势，建设“担当型”模范机关。一是抓好主业，履职担当。2020年抗击新冠肺炎疫情期间，局党组动员指导基层党组织和广大党员自觉投身疫情防控和复工复产工作一线，第一时间发出防控疫情倡议书。各级党组织积极响应，成立临时党支部、先锋队、突击队、应急队、帮扶小组等各类队伍近30支，系统5200多名党员主动作为，在疫情防控一线汇聚了强大红色力量，推动各级党组织和党员干部在疫情防控一线走在前、做表率，发挥好基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。二是突出要务，书写担当。战“疫”期间，涌现了一批身先士卒、勇于担当的医者党员先锋，市直卫生健康系统各级党组织深挖掘、广宣传，积极营造了尊医重卫的良好氛围。举办“广东医生战疫情”演讲比赛、“战‘疫’事迹分享会”，传递了正能量，唱响了主旋律。三是夯实保障，做实担当。创建“红色+”基层党建特色区品牌，即红色高地特色区、红色专科特色区、红色公共特色区、红色教育特色区。建立片区工作制度，划拨片区专项工作经费。聚焦党支部主题党日活动，按月向直属单位各基层党组织发出“每月主题党日活动派送单”。近两年来，市直卫生健康系统通过开展“一支部一品牌”特色创建活动，形成了一批有创意、可操作、可借鉴的品牌，集中展示了行业风采。

　　三、强化作风引领，建设“纪律型”模范机关。一是强主体，树新风。切实履行党风廉政建设主体责任，每年上半年召开全市党风廉政建设和反腐败工作会议，总结部署党风廉政建设重点工作。印发实施方案，制定党风廉政建设主体责任清单，明确党组领导班子、党组书记、领导班子成员主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解到各科室、各直属单位，层层签订责任书和承诺书，一级抓一级，层层抓落实。同时，抓好市直医疗卫生单位行业作风建设，及时抓好问题整改，对有关单位责任人进行谈话警醒，进一步加强教育管理。二是严监督，促发展。强化纪律教育，将党规党纪学习作为理论学习中心组学习、党支部“三会一课”和干部教育培训重要内容。结合纪律教育学习月活动，开展专题辅导报告会、党章党规及基本医疗卫生与健康促进法考学测试、观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种形式，强化纪律教育。加强廉政风险点防控，特别是加强对权力、资金、资源集中的重点部门和关键岗位的监督。贯彻落实中央整治形式主义、官僚主义的意见精神，落实中央关于解决形式主义突出问题为基层减负的文件精神，着力查处形式主义、官僚主义问题。落实好党内谈话制度，综合运用监督执纪“四种形态”，对党员干部在遵守“六大纪律”方面存在的苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，坚持严管与厚爱相结合，抓早抓小、防微杜渐。

　　不忘初心，砥砺奋进。加强模范机关建设始终在路上，江门市卫生健康局在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，将继续勇于担当、勇于创新，在机关党的建设中走在前、作表率，努力为推动江门市卫生健康事业高质量发展奉献智慧和汗水。