万里赴军营，探兵送温情！——江门市江海区远赴西藏军营开展新兵跟踪教育工作

“身体强壮了，人更精神了！”近日，江门市江海区新兵跟踪教育工作小组远赴西藏，开展新兵跟踪教育工作，这是他们与阔别半年的江门籍士兵见面后的第一印象。

在座谈交流会上，江海区新兵跟踪教育工作小组详细了解新兵们的学习、训练、生活情况，并传达了党委政府对他们的关心和问候，江门军分区政委刘晓东向当地部队对新兵的教育和培养表示感谢。“军旅生涯才刚刚开始，希望每一位同志以江门人特有的、年轻人特有的毅力、勇气、决心，顺利完成从普通人到军人的转变。”他还鼓励新兵在接下来的日子里，严守部队纪律，刻苦训练，努力在部队建功立业，为家乡争光。

部队代表介绍了新兵们的受训情况，并给予高度评价，反映新兵在经过军事训练后，青年个性能迅速融入军人共性，部队将积极为新兵搭建成长平台，鼓励他们在军营淬火成钢，为保家卫国作出更大贡献。

新兵李柏宇激动地说：“非常激动，感觉很亲切，就像见到家人一样。”他一口广东腔，幽默有趣可爱，经常逗得大家哈哈大笑，很快就荣获绰号“小白”。

“首长这次远赴探望不易，对刚才提的要求，大家要牢记在心里，不能辜负首长的期待。”江海区委常委、人武部政委张连军向新兵们说道。他表示，希望新兵们能保持一股干劲，一路“狂飙”，建功军营。新兵们纷纷表示将在部队安心服役，严格要求自己，争做保家卫国和现代化建设的有志之才。

新兵走千里，跟踪不断线。据了解，江海区征兵办组织开展此次新兵跟踪教育工作，是稳定入伍新兵思想、鼓励安心服役、建功军营的重要措施，同时也是江海区创新推出“构建退役军人全生命周期服务管理体系”的重要一环。近年来，江海区以“入伍、服役、退役、就业、优待”五大阶段、集“应征入伍、服役关怀、退役安置、就业创业、优抚优待”为一体构建新型“退役军人全生命周期服务管理体系”，持续提升退役军人事务工作的质量和效率。