为不断提升局机关的整体履职效能,激励水利干部新时代新担当新作为,1月16日,江门市水利局召开2022年度科室和单位争先创优评比述职大会。局机关、市水利质量管理中心全体人员50多人参加会议。
会上,12个科室、单位负责人逐一进行述职,晒亮点、比实效,并针对薄弱环节,明确目标,提出工作思路。局领导和科室(单位)负责人根据工作成效分别进行测评、投票。
2022年,江门市水利局积极践行习近平总书记“十六字”治水思路,深入贯彻落实省委“1+1+9”工作部署和市委“1+6+3”工作安排,坚守岗位、逆行而上,稳投资、补短板、创亮点,开工建设一项项重点工程,完成一桩桩民生实事,取得一次次创新突破,赢得一个个国字号、省字号荣誉,得到了水利部、省水利厅和市领导的充分肯定。尤其是江门市河长制工作继2019年获得国务院督查激励后,2022年再次获省推荐国务院督查激励。经统计,2022年江门水利工作获得省级以上奖励、通报表扬的事项就有17项,如,在2021年广东省河长制湖长制工作考核中,江门市再获得全省地级市第一名,连续四年荣获“优秀”等次;在广东省2021年度推进乡村振兴战略实绩考核中,江门市农村集中供水工作列全省第2名;开平市成功入选2023年—2024年全国水系连通及水美乡村建设县,江门市成为全省唯一一个获得两个建设县的地级市;我市中央水利发展资金绩效评价结果被省厅评为优秀,水库移民后扶资金绩效自评复核排名全省第一。江门市水利局被评为广东省2022年“三防工作表现突出单位”;在2022年江门市国家机关“谁执法谁普法”履职报告评议会上以第一名成绩获评“优秀”;连续两年获得市信访考核优秀单位等。
王作青局长对各科室、单位过去一年取得的成绩和进步给予了充分肯定,同时提出殷切希望,并对下一步工作提出要求。
一是要及时制定2023年工作任务清单,全面聚焦国家水利部、省水利厅及市委、市政府布置的工作任务,进一步梳理具体工作,明确任务要求和时间节点;要针对薄弱环节,提出具体的措施。
二是要认真谋划亮点工作,加强与上级沟通,及时掌握最新的政策和动态,结合工作实际,主动谋求新亮点、新突破,开创更多的“江门经验”。
三是要扎实做好节前各项工作。按时按质完成安全生产检查、农民工工资检查等工作,同时及早谋划部署落实2023年防汛备汛工作,切实筑牢安全防线。