江门市市场监管局举行“争做人民满意的公务员大家谈”活动

　　为了营造人人争做“人民满意的公务员”的良好氛围，激励广大公务员不忘初心，牢记使命，激发“担当作为、干事创业、比学赶超、奋勇争先”的劲头，11月4日，江门市市场监管局举行“争做人民满意的公务员大家谈”活动，活动采取座谈会的形式进行。市市场监管局党组成员、副局长周志东同志出席会议，局机关各科室、直属各事业单位负责人、各党支部推选的公务员代表参加了会议。

　　“人民满意的公务员就是标杆”“人民满意的公务员就是要切实履行对《宪法》的承诺”“人民满意公务员就是要不断改革创新”“人民满意的公务员就是人民的公仆”“人民满意的公务员就是要让老百姓觉得安全”“人民满意的公务员就是要依法行政”“人民满意的公务员就是要心中装着人民，实实在在为人民办实事”“人民满意的公务员就是人民群众的勤务兵”“人民满意公务员就是要从群众中来到群众中去”“人民满意的公务员就是为人民群众办实事办好事办成事”“人民满意的公务员就是爱岗敬业，脚踏实地”……座谈会上，局机关各党支部推选出来的11名公务员代表纷纷围绕“什么是人民满意的公务员”“如何争做人民满意的公务员”“身边有哪些优秀公务员先进典型”，从不同角度，交流了自己的认识和体会，气氛热烈、金句频出、催人奋进。

　　周志东同志在会上高度评价了党员代表的发言，并要求大家要知行合一、言行一致、抓好落实。

　　第一，要提高政治站位，充分认识开展争做“人民满意的公务员”活动的重要意义。“人民满意”是公务员的最高荣誉，也是最高追求。在中国共产党建党100周年、“十四五”规划开局之年、我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的历史交汇点上，开展争做“人民满意的公务员”活动，意义十分重大。希望全局广大公务员和各科室、单位要迅速行动起来，以“人民满意”为自己的价值坐标和奋斗方向，在争创中使自己成为一名合格的人民公仆，在争创中打造一支堪当大任的市场监管公务员队伍，在争创中谱写新时代全面建设富强江门、美丽江门的崭新篇章。

　　第二，要加强领导,落实责任, 推动争创活动深入开展。各党支部、各科室、单位主要负责人要高度重视争创活动,要把争创活动放在突出位置,切实加强领导，按照我局任务清单，指定专人负责，切实把争创活动作为经常性的工作来抓。要把创建活动与党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动、市委巡察整改工作、疫情防控工作、“十四五”开局各项任务、公务员考核、队伍建设等相结合，切实把争创活动落实到具体实践中，抓住主题，创出特色。人事部门要将活动纳入干部绩效考核，实行目标管理，探索人民满意的公务员与干部培养使用相结合的激励机制，定期对活动的开展情况进行督导检查，确保争创活动有序开展。

　　第三，要立足岗位，选树典型，发挥榜样引领作用。各党支部、各科室、单位要在“争”和“创”上下功夫，大兴学习之风、勤政之风、创新之风、务实之风、民主之风、廉洁之风，立足岗位，深入挖掘身边的先进典型、感人事迹，做到集体创先、个人争优、系统创佳，使争创活动真正成为推动市场监管事业发展的强大动力。

　　第四，要突出特色，加强宣传，为争创活动创造良好环境。各科室、单位要抓住主题，结合实际，深入开展具有行业特色的主题实践活动，做到有形式、有内容,坚持出实招、办实事、重实效。要充分发挥各类媒体的作用，加强舆论引导，通过开展事迹报告会等形式多样的活动，对争创活动中涌现出的先进集体和个人，及时宣传报道，积极营造良好的氛围，形成全力推进争创活动的良好局面。