江门市人社局以“红色+技能”推进“我为群众办实事”实践活动

       为更好把党史学习教育成果转化为工作实效，深入推进“我为群众办实事”实践活动，江门市人力资源社会保障局以开展“红色加速度”党建品牌创建活动为切入点，推进全体党员干部通过红色组织力提升“百人行动”一对一结对服务企业，为企业提供量身定制服务。江门市职业训练指导中心党支部聚焦企业群众最关心的民生问题，推进“一企一案”个性化培训菜单“心愿”项目，切实为企业群众办实事、解难题，结合“红色+技能”推进“我为群众办实事”实践活动，进一步提高服务精细化程度和技能人才培育质量。

       一、把脉析需求。江门市职业训练指导中心党支部党员多次走访调研中烟摩迪（江门）纸业有限公司，以党建结对为契机，立足破解服务对象发展面临的问题，结合企情实际，细化梳理企业涵盖技能人才培养、工会职工团建活动等方面的烦心事、操心事、揪心事，把企业、群众满意作为出发点和落脚点归类需求，现场为企业和职工排忧解难，以优质周到的服务赢得企业信赖。

       二、会商定思路。充分整合资源，结合企业需求，通过现场调研实训资源、培训项目洽谈等方式开展多方会诊深度需求对接。通过问计技能大师工作室专家团队和校企合作平台，引导企业以岗位需求为导向开展职业培训，发挥职业技能提升行动主体作用，为企业技能人才培养和长效发展提供支撑。

      三、献计施良策。一是针对企业有关全自动智能化项目设备需求，提升项目工程师技能水平匹配设备投入，计划对项目工程师进行评估并开展工业机器人培训，科学确定技能人才培养方案。二是针对企业维修部生产部职工技能水平薄弱，分批开展机电实操项目“扫盲”提升计划，充分利用公共实训基地资源高低压配电房、智能电工设备等资源破解企业职工实训难题，助力企业发展跑出“加速度”。三是结合企业职工技能水平提升需求，江门市职业训练指导中心党支部将利用省级高技能公共实训基地的技能人才展厅、云桌面电脑机房和面点实训室等场地资源，为企业提供多元化职工能力素养培训。