市人力资源社会保障局专题传达学习市委十三届十四次全会精神

近日，市人力资源社会保障局党组召开党组（扩大）会议，专题传达学习市委十三届十四次全会精神，研究贯彻落实措施。局党组书记、局长钱杰润主持会议，局班子成员、市纪委监委驻市委组织部纪检监察组组长、局各科室及局属单位负责同志参加会议。

会议要求，全体党员干部职工要把学习贯彻落实市委十三届十四次全会精神作为当前和下一阶段的重要政治任务，带着问题学、联系实际学、深入调研学，深刻领会市委十三届十四次全会提出的新要求新举措，准确把握市委十三届十四次全会精神，对照市委十三届十四次全会确定的主要目标、重点任务和工作举措，优化完善年度工作计划和人社“十四五”规划，聚精会神抓落实，担当作为谋发展。

会议强调，要从以下五个方面迅速贯彻落实市委十三届十四次全会精神。一是全力稳定就业局势，推动实现更加充分更高质量就业。持续做好“稳就业”工作，优化就业政策体系，狠抓“促进就业九条”贯彻落实；加大对就业困难人员、失业人员等重点群体就业帮扶力度，实施高校毕业生就业创业促进计划；加大对灵活就业、新就业形态的支持力度，促进多形式就业。深化创业带动就业，高质量举办“乐业五邑”创业创新大赛、创业加速营、大讲堂系列活动；开展创业孵化基地品质提升行动，加快构建以珠西先进产业优秀人才创业创新园为核心的“一园多区”港澳青年创新创业基地体系；实施农村电商“百园万站”推进行动，扶持建设农村电商服务站点、农村电商产业园、农村电商学院。提升就业实名制应用水平，提高就业形势监测和分析能力，健全企业用工监测机制。二是全方位提升劳动者素质，扎实推进“三项工程”向纵深发展。做优做强“粤菜师傅”工程，结合促消费升级工作，高标准开展粤菜技能人才培育、标准体系建立、粤菜创业扶持、技能扶贫协作、农餐旅多产业融合、对外交流合作等工作。做大做专“广东技工”工程。推动院校提质升级，大规模开展企业职工适岗培训和重点群体技能培训，推进职业技能等级认定，大力培育选拔一批年轻、拔尖技能人才冲击高水平技能竞赛。做细做精“南粤家政”工程，加快南粤家政综合服务示范基地建设和运营，大力开展居家、母婴、养老、医护四个重点培训项目，加快完善家政服务标准，打造“安心家政”服务品牌。三是全面增进民生福祉，统筹推进社会保障体系建设。深化养老保险制度改革，用好失业保险基金支持就业创业措施，扩大失业保险保障范围，继续实施失业保险稳岗返还，继续实施失业保险基金扩大支出范围试点，完善工伤保险制度，及时调整工伤保险行业基准费率，创新工伤预防培训方式，建立健全工伤康复精准发动机制；深化第三代社保卡应用，贯通实体社保卡和电子社保卡的应用范围，探索粤港澳大湾区“一卡通”服务，推进社保卡跨境应用。四是全速激发人才活力，为构建现代产业体系提供新动能。完善出台我市留学归国人员创新创业项目资助管理办法，搭建粤港澳大湾区（江门）人才交流对接平台，推进省市人才共建项目；深化产业人才引育，深入开展乡村工匠培训，加大涉农类职业技能培训课程标准开发力度。探索建设江门市博士和博士后创新创业孵化基地，搭建博士博士后创新创业成果转化平台，深入推进职称牵引工程，实施“产业工程师集聚”计划，建设高素质专业技术人才队伍。持续优化人才服务，高标准运营江门人力资源服务产业园，加强江门市人才安居乐业信息管理系统的应用推广。实施“三支一扶”计划扩容提质六大行动，助力乡村人才振兴。五是坚持全面从严治党，以高质量党建引领人社事业高质量发展。突出把政治建设摆在首位，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成效成果；严明党的政治纪律和政治规矩，持续加强党风廉政建设和人社行风建设；全面落实意识形态责任制，防范和化解重大风险，持续深入开展巡察整改工作。全面开展“红色加速度”党建品牌创建活动，深入实施党员“百人行动”和党支部“党建项目制”，用好人社“红色指数”智慧党建平台，促进党员干部深入基层做好服务。加强干部队伍建设，引导党员干部改革创新、担当作为。