信息中心党支部以“三个抓”助力“红色加速度”人社党建品牌创建

2020年以来，江门市人力资源和社会保障局信息中心党支部结合实施模范机关创建活动、政治能力提升年行动，聚焦“红色加速度”人社党建品牌创建工作，以开展“红色组织力提升百人行动”、党支部“重点项目包干制”、“红色+思享汇”等活动为抓手，不断创新丰富组织生活形式，激励支部党员大学习、深调研、真落实、强服务，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

一、抓学习，以“红色+思享汇”深化政治教育、促进交流进步。一是坚持理论学习。建立信息中心工会图书阁，购买专业技术、政治管理、人文社科等书籍，方便支部党员借阅图书、学习提升，鼓励支部党员通过局初心书苑、学习强国APP等途径，加强党性理论学习和专业知识学习。二是坚持调研学习。组织党员参观市、区党员活动中心，深入村委、社区、企业等进行实地调研，组织党员参加“红色加油站”2020年干部职工素质提升培训班，持续提升干部职工思想政治素质和履职能力。三是坚持交流学习。通过党员大会开展“红色+思享汇”，组织党员不断总结经验，分享心得体会，特别是对群众和基层单位反映强烈的操心事、烦心事、揪心事，从信息化和社保卡服务角度分享解决措施和设想。

二、抓服务，以“百人行动”深入基层、服务群众。一是落实落细惠企政策。为促进“以工代训”培训补贴尽快惠及企业，信息中心党支部积极开发企业用工平台补贴申领查询功能，实现企业线上一键查询申领资格，提升补贴申办效率。截至11月底，全市发放以工代训补贴2.17亿元，惠企企业935家、职工10.56万人。支部党员通过“百人行动”主动对接宝豪塑胶五金制品（江门）有限公司和广东世运电路科技股份有限公司，为企业详细解读以工代训补贴政策，协助企业完成线上补贴申领，补贴金额分别为371万元、864万元。二是深入基层开展对接。信息中心党支部各党员积极根据个人联系的基层社区、企业的具体需求提供“一对一”个性化服务，先后对接丰雅社区、联合社区党群服务中心、丰盛村委会和威东村委会党支部，以及江门市南洋船舶工程有限公司和新会双水发电（B厂）有限公司等企业，联合社保卡发卡银行到社区、村委开展宣传活动，向群众普及社会保障卡申办流程、电子社保卡签发、“智慧人社”便民服务、社会保障卡使用知识，协助社区开展人口普查工作和创建全国文明城市工作，了解企业经营情况和困难，解答就业用工、补贴申领、社保降费、人才引进等疑问，宣传“智慧人社”系统和电子社保卡使用情况，收集社区、村委和企业对人社信息化建设和电子社保卡使用等的建议和需求，共开展实地调研及政策推广共13次，党员联系服务共92人次。

三、抓创新，以“智慧人社”助推民生服务提质提效提速。一是全力支持疫情防控。疫情期间，信息中心党支部充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，组织党员技术骨干积极运用“互联网+大数据技术”，争分夺秒开展异地务工人员返乡情况摸排，向13.6万家企业精准发送用工指引50余万条，助力企业安全有序复工复产。二是全面促进企业复工发展。信息中心党支部包干开展“数字化服务”党建重点攻坚项目，以“无接触”人社服务助力企业复工复产。5天火速上线网络招聘数字化专区，推动举办网络招聘会117场次，促进7481家次企业与13.4万人次求职者进行了对接，促成1.44万人成功就业；3天建成“支持企业复工复产补贴专区”，实现失业保险“稳岗返还”等10多项新政补贴申报、审批、发放全流程网上办理，协助8万多家企业快速享受相关社保费减免、返还等政策红利达40多亿元，有效减轻企业负担。三是创新打造“智慧党建”数字平台。为促进党建融合业务发展的智能化、规范化、标准化，信息中心党支部现正加紧建设“红色加速度”智慧党建平台，开启研发“红色指数”智慧党建系统，设计“红色加速码”“问题随手拍”“红色朋友圈”等特色功能，把干部在推进重点项目、政策落地落实、解决基层困难的具体情况以大数据实时记录，倒逼党员干部干实事、出实绩、记实情。