市委第三巡察组向市人力资源社会保障局党组反馈巡察情况

按照市委巡察工作部署安排，9月30日上午，市委第三巡察组向市人力资源社会保障局党组反馈巡察情况，传达市委林应武书记在书记专题会上的讲话精神。市委常委、市委组织部部长、市委巡察工作领导小组副组长张元醒出席反馈会并讲话。市委第三巡察组组长黄长海代表市委第三巡察组反馈了巡察情况，提出了整改意见。市人力资源社会保障局党组书记、局长钱杰润主持会议并表态发言。

黄长海指出，市委第三巡察组于5月下旬至8月底对市人力资源社会保障局党组开展常规巡察，期间发现的问题主要有：一是党的领导核心作用弱化，把方向、管大局、保落实作用不明显。政治引领作用发挥不够，贯彻落实上级决策部署不扎实，议事决策制度执行不力，意识形态工作责任制落实不到位。二是党的建设缺失，干部人事管理工作不规范。党的建设抓得不牢，干部队伍建设存在短板，选人用人制度执行不严，干部人事档案管理不规范。三是“两个责任”落实不力，党风廉政建设工作有待加强。对全面从严治党主体责任认识不足，党内监督缺乏力度，落实中央八项规定精神不坚决。四是防控意识不够强，廉政风险不小。廉政风险防控意识不强，财务管理存在漏洞，资产监管不到位，项目招投标廉政风险较大。对上述问题，巡察组提出三点意见建议：一要提高政治意识，加强党的领导。二要增强政治责任，抓好党的建设。三要强化责任担当，落实“两个责任”。

张元醒强调，抓好巡察整改是重要的政治纪律和政治规矩。他要求市人力资源社会保障局党组要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，增强巡察整改政治自觉和行动自觉。要对照巡察反馈意见，聚焦市委林应武书记点出的重点问题，主动认领，深入剖析，做到真认账、真反思、真负责、真整改。要认真制定巡察整改工作方案，强化组织实施，着力加强领导班子自身建设和干部队伍日常监督管理，继续抓好惠民惠企政策落实和补助资金兑付，以整改促改革、以改革促发展，推动人力资源社会保障工作取得新进步。

钱杰润表示，对有关巡察意见，市人力资源社会保障局党组完全拥护、诚恳接受、全部认领，并将举一反三，迅速扎实整改到位。一是提高站位，全面树牢整改落实的思想自觉和行动自觉。把落实巡察整改作为当前一项重大政治任务，正视问题，深刻剖析，不讲条件，全员参与，以严肃认真的工作态度和作风抓好问题整改。二是知行合一，切实增强整改落实的针对性和实效性。建立问题台账，实行销号管理，强化督办问效和源头治理，做到整改不到位不罢手、整改不彻底不收兵。三是立足大局，切实将巡察成果转化为推动人力资源社会保障事业高质量发展的动力。强化全面从严治党人社总纲，全力以赴做好“六稳”工作、落实“六保”任务，千方百计稳就业、促改革、兜底线、防风险，确保整改落实与改革发展“两手抓、两促进”。

市委组织部副部长、市委巡察工作领导小组成员王心北，市委第三巡察组副组长郑文中，市纪委监委驻市委组织部纪检监察组组长张小忠，以及市纪委监委第一监督检查室有关同志出席会议。市人力资源社会保障局领导班子成员、局机关及局属单位中层副职以上其他干部、下一级党组织主要负责人参加会议。