以新担当新作为开创新局面——我局召开科级干部会议传达学习市委十三届七次全会精神

7月30日下午，局长李日光同志在综合楼一楼会议室主持召开科级干部会议，专题传达学习7月27日中共江门市委十三届七次全会精神。

会议强调，我局后勤工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真贯彻落实省委十二届四次全会和李希书记在江门调研时指示精神，不忘初心、牢记使命，以新担当新作为开创机关事务管理工作新局面。

会上，日光同志提出要从“五种意识”“八个方面”贯彻落实市委十三届七次全会精神：

首先，后勤服务保障工作必须进一步增强意识，强化责任，牢固树立“五种意识”： 一是要树立大局意识，个人的利益必须以大局为重，服从集体利益；二是要树立服务意识，切实转变服务理念，改善服务态度，提高服务质量；三是要树立纪律意识，时刻严格要求自己，把好尺度，约束好个人行为；四是要树立保密意识，要做到不该说的不说，不该看的不看，不该问的不问；五是要树立时间意识，保证工作的“准点、及时”，避免因时间误点而耽误工作。

其次，要不折不扣做好“八个方面”：

一是配合新时代新形势，全体党员干部要有高度的政治站位和使命担当，切实把思想和行动统一到总书记重要讲话精神上来，牢牢把握新时代机关事务发展的新机遇，增强开创新局面的信心决心。

二是后勤工作要紧密围绕市委市政府中心工作，积极配合我市提升城市品质的工作部署，着眼机关后勤服务升级，全面提升后勤管理服务水平。

三是局各科室要有新的工作要求，科级干部必须发挥“头雁效应”，以上率下，亲自抓、带头抓，积极带领科室团队真抓实干，抓出水平、干出成效。

四是牢固树立全局一盘棋思想，强化团结协作意识，增强科室之间和科室内部的沟通协调，对工作难题要多想解决办法，不推诿、不拖拉，真正做到“马上就办，办就办好”。

五是认真落实层级管理，各科室要做到“小事不出科，大事不出局，矛盾不上交”，要强有力地执行后勤工作务实篇，狠抓落实，要抓出效果、抓出水平。

六是努力补齐服务设施的短板，例如，推进“厕所革命”，加快推进落实大小会堂厕所改造方案。

七是着力发挥“千里眼”作用，加快监控设施升级，实现大院全方位无死角监控。

八是坚定执行中央八项规定精神，坚持廉洁自律，坚决不越红线，要敢于对不想作为、不愿作为、不能作为的干部亮旗亮剑，真正让实干者实惠、吃苦者吃香、有为者有位。