牢记使命，向未来出发——江门发展集团党委开展“牢记使命，向未来出发”主题党日活动_工作动态

　　为贯彻落实党的二十届三中全会对深化国资国企改革作出的重大部署，江门发展集团党委于9月9日开展“牢记使命，向未来出发”主题党日活动，明确改革方向，强化责任担当，推动集团改革向纵深发展。江门发展集团党委书记、董事长张义栋参加活动并讲话。市国资委党委书记、主任何渝受邀出席。

活动伊始，与会人员前往了人才岛A片区的R4地块（江发·天御湾）和R5地块（待开发区域）进行实地调研。在人才岛投控公司负责人的陪同下，大家详细了解了项目的规划布局、建设进展以及未来发展规划，对集团在城市建设和经济发展中的重要作用有了更加直观的认识。调研组强调，要高标准打造江门人才岛片区房地产项目开发，同时要严控成本，强化监督，把项目真正打造成“标杆工程、阳光工程”，向江门市民交上一份优秀的答卷，为江门人才岛打造湾区江门城市新客厅贡献国企力量。

随后，与会人员参观了李少石事迹展览馆。通过丰富的历史资料和生动的展陈，大家深切缅怀了革命先辈的英勇事迹和崇高精神，进一步坚定了共产党人的初心和使命，为党和人民事业不懈奋斗的信念和决心

调研结束后，还召开了深化国资国企改革交流座谈会。会上，集团公司领导班子成员围绕改革主题进行了深入交流和发言。大家纷纷表示，要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，牢记使命，以更加坚定的决心和更加务实的举措，推动集团改革取得新的更大成效。

会议强调，全体党员干部要深刻认识国资国企改革的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感。一是不忘初心使命，践行国企担当。聚焦党建引领，持续推动党建优势和专业优势相融合。紧盯关键少数，强化重点环节监督，强化“以案促改”。强化担当意识，坚持处理好政治担当和企业经营发展的关系。

二是构建人才梯队，提升人才质效。强化青年优秀人才引进，把好人才入口关，选优配强各层级岗位专业力量；合理开展人才梯队建设，确保企业发展后继有人；以激励性人才评价机制、收入机制与晋升机制变革为抓手，以引才、留才为目的，激发人才创新活力与工作热情，打造优质人才建设高地。

三是明确功能定位，全面向新出发。年初，市委、市政府领导寄望发展集团成为江门经济社会发展的重要战略力量，争取做国企改革发展的主力军和排头兵。2023—2025年是江门发展集团转型发展攻坚期，要以深化改革行动为抓手，推动改革发展取得明显成效，按照“江门经济社会发展的重要战略力量”的定位，以“产业投资”为主业，聚力打造江门优品、江门文旅、江发地产、江发工业、江发服务“五大品牌”运营，构建党建引领、风险管控、综合监督、激励担当、人才培养“五大体系”保障，以加大改革力度为驱动，力争尽早实现千亿国企目标，迈入粤港澳大湾区一流企业行列。

最后，何渝强调，要深刻领会党的二十届三中全会的重大历史意义、现实意义、战略意义，推动党中央关于国资国企改革的重大部署全面落实、取得实效，坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业，不断增强企业核心功能、提高核心竞争力。

一是要做好改革文章，进一步深化功能性改革，加大战略性重组和专业化整合力度，加快同类业务横向整合、产业链上下游纵向整合。要加快发展培育新质生产力，推动传统产业升级。建立健全权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。深化“三项机制”改革，通过充分发挥鼓励激励机制，形成你追我赶、敢闯敢干的良好干事氛围。

二是要做好责任文章，要统筹政治责任、经济责任、社会责任，当先锋、作表率，努力为经济社会发展作出新的更大贡献。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，善于运用这一重要思想推进中国式现代化取得新进展新突破。要牢牢把握新时代新征程新使命，以改革思维和创新方法服务发展大局，聚焦提高企业核心竞争力和增强核心功能。

三是要做好风险防控文章，要牢固树立底线思维、极限思维，全面梳理排查各类风险隐患，强化国资国企监管，坚持全面系统、突出重点，强化法规纪律制度刚性约束，压实国资监管部门责任，确保国企经营管理的规范化和合规性。

今天是9月9日，四十八年前的今天伟大领袖毛泽东主席逝世，活动最后，全场人员向毛泽东同志雕像深情三鞠躬，寄托对毛主席的无限敬仰和怀念。

集团全体领导班子成员、各板块企业党组织书记及集团部门负责人参加会议。

来源：江门发展集团

牢记使命，向未来出发——江门发展集团党委开展“牢记使命，向未来出发”主题党日活动

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