以党建引领，多措并举聚人才兴产业

　　市工信局坚持党管人才原则，认真贯彻落实市委、市政府有关人才工作的要求，围绕市人才工作领导小组会议提出的“优产、拓城、聚人、创新”要求，以党建引领，以产业聚人才、以人才兴产业。

　　厚植制造业人才发展基础。高规格召开全市推动制造业高质量发展暨中小企业（民营经济）发展大会，出台《江门市推动制造业高质量发展行动方案》，以“集群强链”“创新强核”等八大行动，高位推动全市制造业高质量发展，为制造业人才发展夯实产业基础。2020年1-11月，全市高技术产业、先进制造业增速分别比工业整体水平高22.5、2.8个百分点，制造业发展水平不断优化。加大对企业的扶持力度，2020年累计为1764家（次）企业兑现省、市资金4.65亿元，助推企业发展壮大，增强人才吸引力。加快园区基础配套建设，出台《江门市关于推动工业园区高质量发展的实施方案》，全力推进五大万亩园区和“1+6”园区等重大产业载体提质增效，打造引才、育才的产业平台。五大万亩园区等园区共完成基础配套设施投资152亿元，“1+6”园区累计新引进超亿元项目94个。

　　统筹推进产业人才队伍建设。联合市人才工作局制定《江门市制造业高质量发展人才支撑“八大计划”的行动方案》，积极开展广东省制造业高端人才“千企智造?智汇行动”，全面摸查我市制造业人才需求情况，目前有30家企业意向提供50个优质招聘岗位。积极配合市人力资源社会保障局开展《江门市急需紧缺产业人才目录》编制工作，探索建立先进制造业紧缺人才库。

　　大力提升企业管理人才水平。出台重点企业倍增计划意见，对重点企业新引进的不同层次人才给予资助和补贴，以及对引进的先进创新科研团队给予专项资助，充分激活企业优秀人才的积极性和创造性。大力抓好企业管理人才培训，2020年共组织200多名企业管理人员参加3场培训活动。

　　积极搭建创新人才培养平台。成功推动17家企业通过省级企业技术中心初审，积极搭建吸引创新创业人才集聚的高层次平台，培养高层次科研人才。优化新一代信息技术领域人才服务环境，成立市工业互联网服务中心，发展壮大市工业互联网联盟规模，目前成员单位达到110家，吸引高等院校、科研院所、行业协会等创新人才集聚。积极培养创新设计人才，成功举办第十届“省长杯”工业设计大赛（江门赛区）暨2020“市长杯”工业设计大赛，获得“省长杯”98个奖项；评选出市十大工业设计师和十大新锐工业设计师。

　　召开全市推动制造业高质量发展暨中小企业（民营经济）发展大会

　　2020“市长杯”工业设计大赛颁奖